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庶务二课2013

庶务二课2013

状态:10集全
类型:剧情 日剧
导演:鈴木雅之,小林義則
年代:2013

庶务二课2013演员表

查看全部11个角色

角色介绍

  • 圆山诗织

    本田翼 饰

    尽管如此,这位跳高选手身份进入公司还是被视为一种荣誉,并被赋予了形象宣传的重要任务。她的运动背景使她在公司内部备受瞩目,成为了许多同事模仿的对象。 起初,对于这位选手来说,进军奥运是一个不可逾越的目标。她为此付出了大量的努力,每天都以训练为重心,追求自己的极限。然而,命运却给了她一个沉重的打击——一次伤病让她受伤了。这个伤病不仅让她无法参加即将到来的奥运会,还对她的身体产生了长期的影响。 尽管如此,她并没有放弃,仍然坚持自己的工作,并使公司非常自豪。然而,由于她努力过头的性格,她经常会因为工作时的小问题而变得过于紧张。她总是希望通过过度努力来弥补自己在跳高领域的遗憾。这使得她在部门中有时被

  • 坪井千夏

    江角真纪子 饰

    这位超肉食系大叔女子名叫小野田绫,她的人生充满了不同寻常的经历。10年前,小野田离开了满帆商事,开始了一段自由自在的旅程。她穿梭于世界各国,品尝各地美食,体验各种文化。 然而,某个原因让小野田决定回到日本,重新加入满帆商事。可能是她怀念曾经的同事们,或是她在国外意识到只有在家乡才能找到真正的归属感。无论是什么原因,她的回归引起了一片轰动。 小野田的特长不仅限于吃喝嫖赌,她还拥有出色的业务能力和商业头脑。她在满帆商事的旧同事们都对她的回归感到兴奋,因为他们知道她的加入将给公司带来巨大的变化和成功。 但是,小野田回到满帆商事的原因仍然是个谜。可能是她渴望重新获得事业上的成就感,或许是她寻找某

  • 福田益代

    堀内敬子 饰

    这位健康阿宅真是对健康器材了解得如数家珍。不管我们与他交流的对象是谁,他总是那么兴致盎然,忍不住要插嘴说上一些关于健康器材的话题。这使得交流变得更加生动有趣。

    日本女演员堀内敬子(Keiko Horiuchi)出生于1971年5月27日,出生在东京都府中市。她在演艺事业上有着丰富的经历,在《33分侦探》和《富豪刑事》等作品中有出色的表现。

  • 三波圆香

    BECKY 饰

    这个人被描述为精通网络,意味着他对于网络技术和应用非常了解和熟悉。他拥有清晰的思维,可能在处理复杂问题时能快速找到解决方案。由于他对于网络依赖性很高,随身携带笔记本电脑,并且在没有Wi-Fi信号的情况下会感到不安,被形容为"PC中毒"。这个描述表明他对于互联网的依赖程度很高,离线状态可能会让他感到焦

    Rebecca, better known as Becky, is a multi-talented Japanese actress, television host, and singer of British-Japanese he

  • 小岛美玲

    森欢奈 饰

    这个女性员工有着一种小恶魔般的气场,她的魅力吸引了公司内外的男性员工。她容易陷入感情之中,但是恋情也会很快冷却。她周围总是有人愿意保护她不受伤害。 这种气场可能来自于她的外表、个性或者魅力,使得她成为了大家瞩目的焦点。她吸引了男性员工的追求,但因为她的个性特点,她可能并不轻易地投入感情。 然而,一旦她陷入恋情,由于她性格上的某些特点,她很可能很快对感情变得冷淡。这可能是由于她喜欢新鲜感,或者因为她对长久的承诺感到压力。因此,她的恋情往往不会持续很久。 尽管如此,她身边总是有人愿意成为她的护花使者。这些人可能被她的魅力所吸引,希望能够成为她生活中的特殊存在。他们可能希望保护她,为她创造一个

  • 左门大介

    三浦翔平 饰

    这个人属于海外事业部,努力推动部署的帅哥员工。他连续四年荣获公司员工票选的“最理想恋人”第一名,可见他在公司内部有相当高的人气和好感度。他与由坛上美纪领导的经营企划室之间的竞争非常激烈,显示出他在公司内部有着一定的影响力,并且他们之间的竞争也可能是公司内部的一大亮点。

  • 坛上美纪

    片瀬那奈 饰

    这段描述中,提到了一个经营企划室长是一个才貌双全的女强人,她将千夏视为竞争对手。然后,千夏称她为全年都寂寞的女人,暗指她没有男朋友。

  • 安倍丽子

    安腾樱 饰

    她是个神秘的女子,总是让人感觉不到她的存在。她喜欢站在背后偷听别人的八卦,让人觉得她像个谜一样。她对风水方位非常在行,经常能够预测鬼门所在,因此大家都对她敬而远之。

  • 下落合耕一

    铃木浩介 饰

    人事部部员和部长一起策划打垮庶务二课的能干社员,应该具备以下能力和特质: 1. 战略规划能力:能够理解部门目标,并结合庶务二课的情况,制定有效的策略和计划。 2. 沟通协调能力:能够有效沟通和协调部门内外资源,包括人力、物力和财力,为打垮庶务二课做好准备。 3. 团队合作精神:能够与部门其他成员和部长协作,共同推动打垮庶务二课的计划。 4. 解决问题能力:能够分析和解决在执行策略过程中出现的问题和挑战,保证计划的顺利实施。 5. 创新能力:有创造性思维,能够提出新颖的方法和想法,为打垮庶务二课带来新的突破。 6. 适应能力:能够适应变化和压力,保持团结和进取的态度,不断调整策略和计

  • 前川进

    升毅 饰

    社长在一片不景气中,为了重振满帆商事,下了一个决定。他决定全面削减公司的非必要开支,包括裁员和缩减资金投入。他还着手寻找新的商机,拓展公司的业务范围,以期能够带领公司走出低谷,赢得市场的认可和支持。经过艰苦努力,公司最终逐渐实现了复苏,开始逐渐走上了新的发展道路。这个艰难的决定最终成为了公司复兴的开始,也为公司未来的成功奠定了坚实的基础。

  • 星野建二

    安田顕 饰

    作为人事部长,你的责任是确保公司的人力资源管理工作顺利进行,并为公司的发展提供人才支持。尽管庶务二课可能不是你的职责范围,但作为一个团队的一员,你应该尽力与其他部门合作,以实现全面的协调与效率。 相反,如果你一心只想让庶务二课"关门大吉",这并不符合一个负责任的人事部长的角色。作为领导者,你应该关注整个组织的整体利益,而不仅仅是自己部门的利益。你可以尝试以下方法来改善庶务二课的状况: 1. 了解问题的根源:与庶务二课的工作人员及管理层进行沟通,了解他们目前遇到的问题和困难。可能存在一些内部流程或沟通问题需要解决。 2. 提供支持和培训:如果庶务二课存在技能或能力缺陷,你可以考虑为他们提供

《庶务二课2013》主演

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